中国声优的逆袭之路

在日本，一年上映的动画有数百甚至上千部，由此催生了专业声优培训学校、数量庞大的事务所和艺人群体，“声优总数达到 1 万，每年入行的新人近千”，鬼月感慨，如果想要遴选出真正好的声音，让行业的新陈代谢正常运转起来。

“任何行业都是金字塔，底座越大，塔就更稳固，顶部才会更亮”，藤新说。

“基数”也是声优行业形成秩序的重要条件。现在的声优行业没有演艺界“档期”、“薪酬计算”、“艺人经纪”那样的成熟制度，这些制度的建立实质上都要靠一个行业的从业者与上下游去协商。

但正所谓“弱国无外交”。“我们除了传统的配音业务，也会推出自己的原创广播剧、办线下活动，把声优的实训和表演结合其来增加曝光率”，藤新说，他们不能干等着国漫的崛起而什么都不做，“既然机构化了，总要做些对行业有贡献的事儿”。

（编辑：南京站长网）

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